Sous l’autorité du Directeur Affaires Juridiques et Secrétariat Groupe, vous êtes chargé(e) de:
- Réaliser des missions de revues fiscales
- Participer à l’analyse des aspects fiscaux liés aux opérations d’acquisition, de fusion, d’absorption ou de cession de sociétés ;
- Assister les sociétés du Groupe lors des contrôles fiscaux et/ou des redressements fiscaux ;
- Mettre en œuvre les stratégies de défense et de solutions négociées ou transiger lors de contrôles ou de contentieux fiscaux ;
- Participer, le cas échéant, à la négociation des dégrèvements d’impôts ;
- Assister les sociétés du Groupe dans le cadre de l’optimisation fiscale ;
- Etablir les déclarations, les documentations locales des prix de transfert de toutes les sociétés du Groupe ;
- Collaborer à la mise à jour permanente de la politique de prix de transfert du Groupe ;
- Faire la revue des déclarations, les documentations locales des prix de transfert du Groupe ;
- Faire la revue des déclarations fiscales annuelles de toutes les sociétés du Groupe en lien avec les conseils fiscaux ;
- Veiller à la mise à jour permanente de la documentation fiscale du Groupe ;
- Suivre l’actualité jurisprudentielle fiscale des pays d’implantation du Groupe ;
- Veiller à la mise à jour permanente de la documentation fiscale du Groupe ;
- Suivre l’actualité jurisprudentielle fiscale des pays d’implantation du Groupe ;
- Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal ;
- Mettre à jour de façon permanente les procédures fiscales Groupe ;
- Assurer la mise en effective des procédures fiscales Groupe ;
- Assister sa hiérarchie dans toutes autres activités à lui confiées.
Profil du Candidat (CDI)
- Agé(e) de 39 ans maximum ;
- Titulaire d'un diplôme de formation supérieure minimum Bac+5 en Fiscalité, Droit des Affaires ;
- Expérience fiscale d’au moins 5 ans dont 3 à un poste similaire ou en cabinet Conseil ;
- Excellentes connaissances en Fiscalité des entreprises ;
- Bonnes connaissances de la fiscalité sous-régionale (Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale) ;
- La connaissance du secteur des assurances et banque est un atout ;
- Grande capacité d’analyse et de synthèse ;
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point …) ;
- Bonne organisation personnelle, méthode, rigueur et précision ;
- Capacité d’écoute, réactivité, proactivité, autonomie, motivé ;
- Intégrité, discrétion, disponibilité et flexibilité ;
- Maîtrise de soi, facilité d’adaptation, bon esprit d’équipe ;
- Grande capacité à travailler sous pression.
- Des déplacements réguliers vers les filiales sont à prévoir.